Вопрос нелегальной занятости становится все более актуальным, и каждый из нас может оказать помощь в этой борьбе. Выбирая официальное трудоустройство и сообщая о случаях неофициального трудоустройства, мы вносим свой вклад в формирование прозрачного рынка труда. При выявлении нарушений трудовых прав важно обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или налоговые органы. Для этого можно использовать электронные сервисы на официальном сайте ФНС России, такие как «Обратиться в ФНС России» или «Личный кабинет для физических лиц».
С недавних пор внимание к деятельности частного охранного предприятия в Мелеузе привлекло обращение охранника, поступившее в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан. Как сообщается Администрацией Ишимбайского района, заявитель указал, что с сентября 2025 года он работает в данном охранном предприятии без оформления трудовых отношений. Его основная работа заключается в охране общеобразовательной школы в городе Мелеуз, однако он также сообщил, что еще как минимум шесть охранников работают нелегально на других объектах данного ЧОП.
В ходе проверки, проведенной совместно с Управлением Росгвардии по Республике Башкортостан, было установлено, что охранное предприятие получило личные карточки на 63 охранника и обеспечивало круглосуточную охрану 48 объектов. Однако в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства среднесписочная численность работников не превышала 12. Этот факт указывает на наличие нелегальной занятости, что представляет серьезную угрозу, особенно учитывая, что охранники допускались к охране учебных заведений без необходимых справок о судимости, медицинских осмотров и обучения по охране труда, включая правила оказания первой помощи.
В ходе проверки охранное предприятие предоставило государственному инспектору труда 102 трудовых договора. В рамках межведомственного взаимодействия Государственная инспекция труда направила эти договора в Межрайонную ИФНС России №3 по Республике Башкортостан. По итогам проведенных мероприятий налоговые органы выяснили, что по 72 из 102 предоставленных договоров не было перечислений НДФЛ и страховых взносов, что указывает на серьезные нарушения.
В результате совместных действий налоговых органов и Государственной инспекции труда работодатель исполнил свои обязательства перед бюджетом и работниками, начиная с даты «заключения» договоров. Это позволило обеспечить поступление в бюджет и внебюджетные фонды свыше 10 миллионов рублей в виде налогов и страховых взносов.
УФНС России по Республике Башкортостан настоятельно рекомендует гражданам перед трудоустройством проверять работодателя в реестре недобросовестных работодателей Роструда. Информацию можно найти по адресу здесь.